起こりうる最良の未来を実現する「学習する組織」を創りたい方のためのワークショップです。
「学習する組織」は、ピーターセンゲ氏の著書で紹介され、今日、世界中の企業や団体で実践されている組織論です。学習する組織の手法は、企業変革の推進にとどまらず、環境問題をはじめとする複雑な社会問題の解決にも活用されています。
学習する組織は、起こりうる最良の未来を実現するために、能力と気づきを高め続けることができる組織です。
ワークショップのテーマは３つです。あなた、他者、チーム夫々の視点で、能力や気づきを高め続けるために必要なことを学びます。学習する組織を創るために、自ら行動したい方にご参加いただきたいです。
【プログラムの対象者と参加目的について】
①大企業病の処方箋として学習する組織を活用したい方
GEのジャックウェルチ氏は、官僚的な大企業であるGEを、大企業のブランドと、中小企業のようなスピードと柔軟性の両方を持つGEに変革させる際に、クロトンビルで実施したリーダーシップ教育に、学習する組織の考え方を取り込みました。
②NPOやベンチャー組織の強化に活用したい方
NPOティーチフォージャパン（現在のラーニングフォーオール）では、創業時から、学習する組織創りに挑戦しています。組織の存続および強化には、チームの学習力が不可欠です。職員もボランティアも、全員自己マスタリーと共有ビジョンを意識して、活動しています。
③プロジェクトチームの強化に活用したい方
優秀な人が集まっても、チーム学習がうまく機能しないと成果を出すことができません。個人の力を最大化することと、チームの力を最大化することを共に実現することは簡単ではありません。学習する組織を創ると、１人では実現することが不可能な大きな目標を達成することが可能になります。
◆日時：２０１５年７月１９日（日） １０：００～１８：００ （受付は９：３０より開始）
２０１５年７月２０日（月） １０：００～１６：３０
◆場所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-18 コート代官山 B1F 「Goblin代官山」
＜アクセス＞「恵比寿駅」下車 恵比寿駅西口より 徒歩 約6分
◆参加費：38,000円 （チームでのご参加の場合は、別料金をご用意していますのでご相談ください）
◆お申込フォーム： http://bit.ly/1HylFGr
◆お申込締切：７月１０日（金） ＜会費のお振込み確認ができましたら申込完了とさせていただきます＞
◆お問い合わせ：一般財団法人 クマヒラセキュリティ財団 office-h@kumahira.or.jp
本ワークショップ参加費は、クマヒラセキュリティ財団への寄付となります